人才招聘

  • 人事经理

招聘经理/主管岗位职责:

1、负责人资招聘模块的日常管理及事务性工作;

2、制定详细的招聘计划,及时有效的完成企业发展所需要的人员补充;

3、协助上级领导做好企业的后备人才梯队储备计划及体系搭建;

4、协助部门其他模块进行培训、考核、员工关系及企业学问建设等日常管理工作;

5、完成上级交办的其他工作。

要求:

1、年龄26岁以上,大专以上学历;3年以上企业招聘模块专职工作经验;

2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力和沟通能力,逻辑思维能力强;

3、有耐心、有热情、积极主动,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;

4、熟练使用OFFICE办公App;



联系电话:

0371-55623398/55279666(人事专线)

网址:

  • 智慧消防销售精英

工作职责:

1、按照企业下达的销售任务,开展建筑电气类产品及智慧消防云平台的销售推广工作,开发客户维护客情关系;
2、与客户签订各类合同,负责已签订合同的实行、监控及货款的回收;
3、负责市场竞品信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态;
4、服从企业管理,实行本部门各项工作流程及管理制度。

任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售相关经验,有机电、电气自动化行业工作经验业者或市场营销专业;
3、实行力强,良好的市场洞察能力及业务拓展能力;
4、良好的职业素养及高标准的商业道德;
5、沟通力好,良好的团队合作精神,较强的适应能力,抗压能力强;
6、能接受企业现阶段省外出差(出差20-25天/月)。企业为您提供优厚的薪资福利待遇和广阔的晋升空间,

  • 产品运营

岗位职责:

1、根据产品定位、市场战略和工作计划,设计、制定产品市场方案、实施计划;

2、参与建立健全的各类产品管理制度和工作流程,保证各类产品运营体系正常运作;

3、负责企业电商平台整体的运营和推广;

任职要求:

1、专科以上学历,市场营销、广告学、金融相关专业优先;
2、1年以上产品项目运营管理经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
4、较强的沟通、组织、策划能力和良好的团队合作精神;




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